岗位职责

1、组织制度公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施；
2、负责公司各项行政、人事。后勤等方面日常事务工作；
3、落实总经理办公室会议事项，监督执行结果，协调各部门的关系；
4、公司其他行政性事务；
5、公司各种培训、会议活动的安排与组织，并考核培训效果，检查会议决议执行情况；
6、完成分公司领导及总部行政人事中心交办的其他工作。

相关经验、技能要求

1、女性，25-35岁，形象气质佳，较强的沟通及人际关系协调能力；
2、具有人力资源、行政管理或相关管理专业教育背景，大专以上学历；
3、3年以上相关岗位工作经验有责任心、理解力较强，工作严谨，组织纪律性较强，有亲3和李和感染力，较强的沟通和协调能力；
4、掌握人力资源管理相关知识和技术，具有较好的文字表达能力及语言表达能力，具有出色的公文起草、处理能力；
5、熟悉劳动政策法规；
6、上班地点宝山区殷高西路尚中心商务楼，地铁3号线殷高西路，距离公司近或交通便捷者为佳。
7、薪资面议。

请将简历及期望薪金寄至公司联系邮箱，合则约见。
不符合条件者勿扰！

联系方式/地图

• 公司地址：宝山区高跃路****
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