董事长助理

岗位职责： 
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，并做好相关制度执行的监督检查； 
2、负责董事长有关文件起草、修改、审核等 
3、负责安排董事长的工作日程； 
4、负责董事长来访客人的接待工作； 
5、协助董事长处理集团日常管理事务；
6、负责在董事长授权范围内与新闻媒体沟通联络；
7、协助董事长建立、维护集团公众形象，保持与政府、银行、商业机构建立良好、通畅的关系；
8、负责董事长各类文件、报告的登记、预处理、呈报及批复后传达、催办、承办，结果反馈； 
9、负责集团公司会议记录的整理与签发； 
10、负责董事长办公室各项办公设施的管理； 
11、完成董事长交办的其他工作事项。 
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二、任职资格：
1、大学本科以上学历（著名大学毕业者优先），房地产企业5年以上相关岗位工作经验；
2、具有房地产项目实际操盘经验, 熟悉房地产企业的管理规范和流程，对地产现状和发展趋势有深刻理解；
3、能够组织制定房地产业整体发展规划，具有先进开发理念；
4、具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、物资采购、营销管理等一方或多方面能力；
5、具有较强的决策力和领导力，思路清晰，做事果断，良好的判断力、前瞻性和创新意识。
6、具有极强的高层公关能力，人际关系相容性强；
7、为人正直、心胸豁达、恪守职业道德，注重团队协作精神，可承受较强的工作压力。
9、熟练使用办公软件；性别不限，36—50岁。